چندی پیش خبرگزاری صدا و سیمای کیش خبری با تیتر بی ثباتی در مدیریت، وصله ناجور توسعه کیش، را منتشر کرد و در پایان این خبر عنوان کرد: عصر دولت دوازدهم رو به پایان است و کیش همچنان با سرپرست اداره می شود.
چه سرپرست در کیش باقی بماند و چه مدیر عامل جدید معرفی شود، پس از نوروز تنها 3 ماه فرصت خواهد بود. آیا به راستی کیش دوران بی دردسری را در نوروز 1400 پشت سر گذاشت؟ روز نهم فروردین سال جدید زمزمه هایی از تغییرات گسترده در سطح سازمان منطقه آزاد کیش و برخی از شرکت های تابعه آن به گوش رسید به طوری که با اعتراض کم نظیر اصحاب رسانه و کیشوندان روبرو شد. اعتراضات تا جایی پیش رفت که مدیر روابط عمومی سازمان در پیامی این اخبار را نتیجه تلاش تعدادی افراد معلوم الحال قلمداد کرد و گفت در طول تعطیلات نوروز هیچ گونه جابجایی مدیریتی در کار نخواهد بود.
این ظاهر ماجراست و گویا این پیام فقط مُسّکنی برای ساکت کردن صدای اعتراضات مردمی و رسانه ای بود.
اما این مشکل از کجا آب می خورد؟ دلیل این همه بی ثباتی در تغییر مدیریت ها در کیش، کجاست؟ ژن های خوب و آقازاده ها چه نقشی در این تغییرات ایفا می کنند و سفارش برکناری و یا تایید صلاحیت برخی مدیران ناکارآمد و بی تجربه از سوی کدام یک از ژن ها انجام می شود. ارزش به دست آوردن صندلی آن هم در سه ماه پایان دولت چقدر مهم و حیاتی است که به خاطر آن دست به هر کاری از جمله برکناری مدیران دلسوز و مردمی می زنند؟ آیا وقت آن نرسیده که ترمز برخی از این ژن های خوب کشیده شود و حال جزیره را از این بدتر نکنند؟ آقایان مسئول و دلسوز کجایید؟ به فریاد جزیره کیش برسید.
